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在10月31日，國資委召開中央企業(yè)開展“總部機關(guān)化”問題專項整改工作視頻會議后，哈電集團黨委高度重視，第一時間研究部署，第一時間組織落實。11月1日，哈電集團組織召開專題會議，貫徹落實國務(wù)院國資委關(guān)于中央企業(yè)開展“總部機關(guān)化”問題專項整改工作相關(guān)要求，集團公司黨委書記、董事長斯?jié)煞蛑鞒謺h，黨委副書記、總經(jīng)理吳偉章，黨委常委、副總經(jīng)理張英健出席會議。

斯?jié)煞驈娬{(diào)，“總部機關(guān)化”問題專項整改工作，是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，落實中央巡視整改有關(guān)要求，切實解決中央企業(yè)“總部機關(guān)化”問題，加快推進市場化改革，進一步整治形式主義、官僚主義的重要舉措。哈電集團要提高政治站位，充分認識專項整改工作的重要意義，把專項整改作為當前一項重要的政治任務(wù)，堅決破除“官本位”思想，從根本上解決總部行政化機關(guān)化問題，助力哈電集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要突出問題導(dǎo)向，堅持深化改革，牢牢把握專項整改工作的方向，確保取得實實在在的效果。要明晰職能定位，優(yōu)化組織體系，切實解決總部機構(gòu)設(shè)置不科學(xué)、人員配置不合理等問題，結(jié)合哈電集團總部機構(gòu)改革和“三定”工作，把哈電集團深化改革工作不斷引向深入。要精簡審批事項，解決總部錯位越位、管得過多過細問題，完善權(quán)責(zé)事項清單，理清厘清權(quán)責(zé)界面，加大授權(quán)放權(quán)力度，解決總部“一把抓”問題。要優(yōu)化工作流程，制定完善決策事項清單。要改進文風(fēng)會風(fēng)，規(guī)范檢查調(diào)研，制定相關(guān)計劃，強化審核把關(guān)，注重工作實效。要轉(zhuǎn)變工作方式，強化服務(wù)意識，增強總部價值創(chuàng)造、服務(wù)支撐功能。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項整改工作取得實實在在效果。各有關(guān)單位部門要按照分工安排和計劃節(jié)點完成工作，建立長效機制，確保機關(guān)化行政化不出現(xiàn)反彈回流。

會上，張英健傳達了國務(wù)院國資委黨委委員、副主任翁杰明在中央企業(yè)開展“總部機關(guān)化”問題專項整改工作視頻會議上的講話精神，并對國資委黨委《關(guān)于中央企業(yè)開展“總部機關(guān)化”問題專項整改工作的通知》的相關(guān)要求進行解讀。

會議確定了哈電集團開展“總部去機關(guān)化”問題專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單，由斯?jié)煞驌谓M長，并充分討論了哈電集團開展“總部去機關(guān)化”問題專項整改工作立行立改清單，明確要求、落實責(zé)任，并對中長期整改任務(wù)進行部署。

黨委辦公室、黨委工作部、規(guī)劃發(fā)展部、人力資源部、紀委辦公室、總部機關(guān)黨委有關(guān)負責(zé)同志參加會議。