關于推薦優(yōu)秀員工到集團公司總部工作的通知
來源：哈爾濱電氣集團公司
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發(fā)布時間：2016-04-25
各相關所屬企業(yè)：
為進一步滿足哈電集團總部各職能部門的實際工作需要，經(jīng)集團公司研究決定，通過在集團公司內部公開招聘的方式，為集團公司總部相關職能部門補充所需人員。現(xiàn)需你單位按照推薦人選的基本條件和專業(yè)要求，擇優(yōu)推薦優(yōu)秀人選參加公開招聘，具體要求如下。
一、工作部門、崗位及招聘人數(shù)
規(guī)劃發(fā)展部：規(guī)劃管理崗位2人，投資管理崗位1人；
市場部：市場專員崗位3人，市場專員（電站服務）崗位3人，項目管理崗位2人；
經(jīng)濟運行部：綜合計劃崗位1人；
科技質量部：翻譯兼情報管理崗位1人，質量管理崗位1人；
證券法務部：資本運營崗位1人；
黨群工作部：黨建干事崗位1人；
二、推薦指數(shù)
鍋爐公司、汽輪機公司、電機公司原則上每個崗位至少推薦1人，推薦符合條件總有效人選原則不少于12名；其它相關所屬企業(yè)各推薦符合條件的有效人選不能少于5名，原則上每個崗位只能推薦1人。
三、推薦人選的基本條件
1.所屬企業(yè)勞動合同制（正式）員工，全日制大學本科及以上學歷；
2.三年以上需求崗位的實際工作閱歷，專業(yè)理論知識扎實，工作業(yè)績突出；
3.身體健康，具有良好的職業(yè)道德操守，以及較強的組織協(xié)調溝通能力和綜合文字應用能力，愛崗敬業(yè)，團結合作；
4.原則上年齡40周歲以下，同等條件下重點院校學歷優(yōu)先。
四、各需求崗位的專業(yè)要求
規(guī)劃管理崗位：
1.經(jīng)濟管理及相關專業(yè)，或發(fā)電設備相關技術專業(yè)；大學英語4級及以上水平。
2.具有較高的政策理論水平，戰(zhàn)略思維能力以及立足長遠、把握全局的意識。
3.具有較強的獨立思考、綜合分析、判斷和研究能力以及較強的創(chuàng)新能力。
4.了解企業(yè)管理內容，包括綜合計劃、財務管理、市場營銷、生產制造、科研管理等。
投資管理崗位：
1. 經(jīng)濟管理、金融、法律、機械及相關專業(yè)；全國重點大學本科及以上學歷，大學英語6級及以上水平。
2.具有較強的綜合管理和分析能力，獨立工作能力。
3.須掌握一定金融、證券、投融資、法律等相關知識。
4.具有在企業(yè)從事投資管理或從事金融、基金、證券機構2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
市場專員崗位：
1.具有較為扎實的發(fā)電設備專業(yè)知識，有較強的組織、溝通、協(xié)調和表達能力，綜合文字能力較強，具有一定的商務英語應用能力，能夠熟練使用計算機及辦公軟件。
2.市場開拓能力較強，具有較強的項目策劃能力。
3.能適應經(jīng)常性出差工作。
市場專員（電站服務）崗位：
1.具有較為扎實的發(fā)電設備專業(yè)知識，有較強的組織、溝通、協(xié)調和表達能力，綜合文字能力較強，具有一定的商務英語應用能力，能夠熟練使用計算機及辦公軟件。
2.從事過鍋爐、汽輪機、發(fā)電機及水電相關專業(yè)的設計、工藝工作，從事過相關專業(yè)售后服務工作三年以上者。
3.能適應經(jīng)常性出差工作。
項目管理崗位：
1.具有較為扎實的發(fā)電設備專業(yè)知識，有較強的組織、溝通、協(xié)調和表達能力，綜合文字能力較強，具有一定的商務英語應用能力，能夠熟練使用計算機及辦公軟件。
2.掌握項目管理相關知識。
3.熟悉發(fā)電設備相關技術、結構、生產知識，具有4年以上鍋爐、汽輪機、電機等產品的項目、生產、技術管理等相關業(yè)務工作經(jīng)歷。
綜合計劃崗位：
1. 熟悉企業(yè)的經(jīng)濟運行管理體系和綜合計劃工作。
2.掌握計劃、財務等相關專業(yè)知識；熟悉財務、統(tǒng)計、考核等國家相應法規(guī)。
3.擅長經(jīng)濟分析、能夠熟練編制企業(yè)運行分析報告；熟練使用辦公軟件。
4.中級及以上專業(yè)技術職務。
翻譯兼情報管理崗位：
1. 英語專業(yè)八級，具有較強的國際視野，有較高的英語溝通能力，能熟練完成口譯和筆譯工作。
2. 英語翻譯三年以上工作經(jīng)驗，具有較強的發(fā)電設備行業(yè)專業(yè)英語翻譯能力，以及發(fā)電設備行業(yè)科技信息管理工作經(jīng)歷。
3.熟練掌握市場需求、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等領域的分析技能和分析工具。
質量管理崗位：
1.從事過質量管理、質量檢驗、工藝以及設計等相關工作。
2.熟練運用質量管理工具；熟練運用各種辦公軟件，如word、Excel、PPT、Project 等。
3.較強的統(tǒng)計分析能力，較強的組織協(xié)調溝通能力工作業(yè)績突出；
4. 大學英語4級及以上水平，熟練的聽、說、讀、寫能力。
資本運營崗位：
1.具有金融、理財、財會專業(yè)學歷或專業(yè)背景。
2.了解證券法及相關法規(guī)。
3.了解股票投資的基本知識。
4. 大學英語4級及以上水平。
黨建干事崗位：
1.中共黨員，具有從事三年以上黨務工作、群團工作或行政文秘、企業(yè)管理工作經(jīng)歷。
2.具有一定政治理論修養(yǎng)、業(yè)務工作能力和黨群業(yè)務知識。
3.對集團及企業(yè)的生產經(jīng)營整體情況有一定的把握和了解。
4.熟悉黨建、組織人事制度、流程及相關工作方法。
5.較熟練地使用計算機及有關軟件。
五、有關要求
1.推薦優(yōu)秀員工到集團公司總部工作，既是集團公司業(yè)務發(fā)展和加強集團管控的實際需要，也是集團公司總部進一步加強為所屬企業(yè)服務的內在要求，請各相關企業(yè)進一步增強集團意識，站在發(fā)展和大局的高度，精心組織，認真負責，高質量地做好人選的推薦工作。
2.本次推薦采取組織推薦和個人報名相結合的方式，員工個人也可以直接到集團公司人力資源部咨詢和報名。各企業(yè)不僅要將通知精神傳達到企業(yè)相關業(yè)務部門的全體員工，還要將本通知公開張貼到企業(yè)的相關部門，以及在企業(yè)的網(wǎng)站上公布，增加選人用人的透明度。
3.本次公開招聘采取集中推薦、分批競聘的方式進行。集團公司統(tǒng)一進行資格審核后，將按崗位分批組織筆試、面試和人才在線測評。聘用人員的人事、工資和社保關系調到公司總部，簽訂為期3年的勞動合同，試用期6個月。
4.請各相關企業(yè)于5月3日下班前，將推薦人員名單以及《哈電集團所屬企業(yè)推薦人選基本情況登記表》報送到集團公司人力資源部。聯(lián)系人：陶興東，工作電話：87998356。
特此通知。
附件： 哈電集團所屬企業(yè)推薦人選基本情況登記表
哈爾濱電氣集團公司
人力資源部
2016年4月25日
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哈電集團所屬企業(yè)推薦人選基本情況登記表 |
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| 姓 名 | 性 別 |
照片 |
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| 出生日期 | 民 族 | |||||
| 籍 貫 | 出 生 地 | |||||
| 政治面貌 | 入黨時間 | |||||
| 參加工作時間 | 專業(yè)技術職務 | 推薦專業(yè)方向 | ||||
| 第一學歷 | 畢業(yè)學校及專業(yè) | |||||
| 第一學位 | ||||||
| 現(xiàn)學歷 | 畢業(yè)學校及專業(yè) | |||||
| 現(xiàn)學位 | ||||||
| 所在單位及部門 | 現(xiàn)崗位 | |||||
| 分管或負責主要工作 | ||||||
| 聯(lián)系方式及郵箱 | ||||||
| 愛人姓名、工作單位及工作崗位 | ||||||
| 主要工作簡歷 |
起始日期 |
終止日期 |
工作單位 |
所在部門 |
崗 位 |
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| 填表時間： 年 月 日 | ||||||