國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、電力裝備市場(chǎng)萎縮等各種因素，讓哈電集團(tuán)面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在這個(gè)時(shí)候按照黨中央統(tǒng)一部署開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，可謂是雪中送炭、正當(dāng)其時(shí)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“不忘初心、牢記使命”主題教育的總要求是“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”。找差距是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，自成立以來(lái)我們黨就勇于自我革命，敢于直面存在問(wèn)題，刀刃向內(nèi)、刮骨療傷、激濁揚(yáng)清，不斷實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高，始終保持肌體健康。“找差距”是主題教育的總要求之一，也是主題教育的重要載體和主要步驟。差距找得深不深、實(shí)不實(shí)、準(zhǔn)不準(zhǔn)，不僅是理論學(xué)習(xí)效果明不明顯的最好檢驗(yàn)，也是主題教育成果轉(zhuǎn)換并最終取得實(shí)效的重要前提和保證。
找差距既要對(duì)標(biāo)對(duì)表，也要由表及里。斯?jié)煞蛲驹诠娂瘓F(tuán)“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要對(duì)照黨中央要求、對(duì)照高質(zhì)量發(fā)展、對(duì)照職責(zé)作風(fēng)、對(duì)照職工期待找差距，查擺深層次問(wèn)題短板。我們各級(jí)黨組織和黨員干部要自覺(jué)按照要求真查真找，勇于跳出“舒適區(qū)”，防止慣性思維，杜絕隔靴搔癢、老調(diào)重彈，要認(rèn)真對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，真正把思想上的弱項(xiàng)、工作上的短板、作風(fēng)上的差距挖出來(lái)、擺上去?！笆隆鄙系牟罹?，根本上還是“人”上的差距?！叭齻€(gè)和尚沒(méi)水喝”，表面看是人不夠團(tuán)結(jié)的問(wèn)題，深層次是沒(méi)有建立科學(xué)合理的任務(wù)分配、績(jī)效考核機(jī)制的問(wèn)題，更深層次其實(shí)是寺廟管理者沒(méi)有戰(zhàn)略發(fā)展眼光、沒(méi)有作出提前預(yù)判的問(wèn)題。所以，我們不僅要就事論事，更要見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想見(jiàn)作風(fēng)。要防止被大量表象化、淺層次的問(wèn)題所迷惑，不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，要善于深入分析、由表及里，深挖問(wèn)題背后的問(wèn)題，找到問(wèn)題癥結(jié)，確保一個(gè)問(wèn)題分析透了、解決好了，同類問(wèn)題就不攻自破迎刃而解。
找差距既要眼睛向下，也要躬身自省。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要教育引導(dǎo)廣大黨員干部了解民情、掌握實(shí)情，搞清楚問(wèn)題是什么、癥結(jié)在哪里。從群眾中來(lái)，到群眾中去。問(wèn)需于民，找到人民群眾最關(guān)心的、最迫切的需求，是我們堅(jiān)持和踐行全心全意為民服務(wù)宗旨的最好體現(xiàn)，也是我們堅(jiān)守初心保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的最好詮釋。一切為了人民，一切依靠人民。問(wèn)計(jì)于民，群眾中蘊(yùn)藏著巨大的智慧和力量，只要沉下身子，邁開步子，善于傾聽，尊重群眾智慧，就能從群眾中找到破解難題的“最優(yōu)解”。依靠人民，卻不能依賴人民。由于信息的不對(duì)等、資源的不平衡，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該更清楚工作上存在的差距及深層次的原因。同時(shí)，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是各層面工作的規(guī)則制定者，掌握著要素分配、績(jī)效考核、戰(zhàn)略制定、選人用人等權(quán)力，對(duì)于各層面工作存在的問(wèn)題和差距都應(yīng)該負(fù)主責(zé)，不能絞盡腦汁上推下卸、盛氣凌人層層“甩鍋”。一些看似下級(jí)部門和職工群眾存在的問(wèn)題，其實(shí)只是他們?cè)诩榷ㄒ?guī)則中優(yōu)劣程度不同的正常反映而已。所以，主題教育找差距，既需要眼睛向下廣泛開展調(diào)查研究，也需要各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部躬身自省、自我查擺，向自己“開刀”，時(shí)常叩問(wèn)初心，帶頭揭短亮丑。
找差距既要全面系統(tǒng)，也要精準(zhǔn)聚焦。找差距既是全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照黨中央要求在理想信念、黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)等方面的一次全面政治體檢，也是對(duì)照企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求、對(duì)照職工迫切期待的一次全面問(wèn)題查擺。由于集團(tuán)公司正處于爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期，也由于職工群眾進(jìn)入新時(shí)代對(duì)企業(yè)發(fā)展及美好生活的迫切向往日益強(qiáng)烈，我們可能會(huì)收集到方方面面提出的各種意見(jiàn)、找到方方面面存在的各種問(wèn)題。對(duì)待這些意見(jiàn)和問(wèn)題，我們必須分類處置、分類造冊(cè)，輕重緩急不可混為一談、混成一表。“善治病者，必醫(yī)其受病之處；善救弊者，必塞其弊之源”。一個(gè)人如果有些器官都出現(xiàn)問(wèn)題了，如果我們還在對(duì)其臉上幾個(gè)“痦子”進(jìn)行“會(huì)診”，既浪費(fèi)了有限的醫(yī)療資源，同時(shí)也容易耽誤病情。對(duì)待一些日常的、簡(jiǎn)單的能夠當(dāng)下改的，我們應(yīng)該立查立改、即知即改；對(duì)待一些牛皮癬、慢性病但又不嚴(yán)重影響肌體健康的，我們應(yīng)該做好打“持久戰(zhàn)”的準(zhǔn)備，甚至可以先放一放；對(duì)待一些錦上添花、涂脂抹粉看似有用但又不是必須的，我們應(yīng)該認(rèn)真甄別，能放則放；對(duì)待制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問(wèn)題、對(duì)待大多數(shù)職工群眾反映的迫切要求、對(duì)思想認(rèn)識(shí)上的明顯差距，我們必須精準(zhǔn)聚焦，緊盯不放，五指握拳、利出一孔，找準(zhǔn)“病灶”、靶向“施藥”，重點(diǎn)突破。
找差距是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們哈電集團(tuán)在加強(qiáng)黨的建設(shè)過(guò)程中的重要法寶，屢試不爽，成果顯著，經(jīng)驗(yàn)豐富。相信在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的正確指引下，在哈電集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠通過(guò)“不忘初心、牢記使命”主題教育，找到差距、找準(zhǔn)差距，并最終消滅差距，推動(dòng)哈電集團(tuán)向建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流裝備制造企業(yè)堅(jiān)實(shí)邁進(jìn)。（作者：李興華，系汽輪機(jī)公司研究院黨總支書記）
